採用情報

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募集要項

採用方法・選考基準

採用方法 このサイトからエントリーの受付を行っております。多数の方のご応募をお待ちしております。
エントリー内容を確認後担当者よりご連絡をさせていただきます。
履歴書・職務経歴書をお送りいただき、書類審査を行い、面接をさせていただきます。
選考基準 我々は「今まで」ではなく「これから」に注目します。 学生時代や社会生活ををどう過ごしたか、何を行ってきたかも大切なことではありますが、それを「これから」つまり弊社での仕事に活かせる人材を求めます。 一人一人の発展性と問題発掘能力に注目し、マニュアル通りではない「バイタリティー」溢れるアピールと、これからどんな活躍ができるかという「可能性」を基準に選考を行います。

募集職種と仕事内容

職種 営業職：法人・企業に対して提案・営業を行います。
セールスエンジニア：法人・企業へ出向いて、システムの保守対応を行います。
募集人員 営業：現在募集しておりません
セールスエンジニア：現在募集しておりません
募集資格 営業：学歴不問。30 歳位までで、PC 操作やインターネットなどに関する基本的なIT 知識をもち、技術スキルアップにチャレンジ意欲がある方。
セールスエンジニア：学歴不問。35 歳位までで、PC 操作やインターネット、システムセキュリティーなどに関する基本的なIT 知識をもち、技術スキルアップにチャレンジ意欲がある方。Linux、Windows システム運用経験者、サポートセンター経験がある方は特に優遇します。